lunedì 27 maggio 2019

Misurazione dell’orario di lavoro dei dipendenti

Obbligo misurazione dell’orario di lavoro dei dipendenti

La Corte di Giustizia UE ha stabilito che gli Stati membri devono introdurre l’obbligo per i datori di lavoro di istituire un sistema che consenta la misurazione oggettiva, affidabile e accessibile della durata dell’orario di lavoro giornaliero dei dipendenti.

Gli stati membri dovranno quindi adeguarsi obbligando le aziende a dotarsi di un sistema di registrazione per riscontrare eventuali ore di straordinario.

Attendiamo quindi le leggi attuative che saranno emanate del Parlamento e Governo italiani.

Intanto consigliamo le aziende che non siano ancora provviste di un sistema di misurazione dell'orario di lavoro dei dipendenti di iniziare a munirsi di un sistema di rilevazione presenze anche per controllare le entrate e le uscite dei propri dipendenti e fornire in tempi rapidi le ore di presenza al consulente del lavoro per redigere la paghe in modo corrispondente alle ore effettivamente lavorate.

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